Reunião realizada nesta segunda-feira sela entendimento entre Sindsaúde e Associação Patronal sobre a Convenção Coletiva de Trabalho
A reunião que ocorreu hoje, dia 10 de dezembro, entre Sindsaúde e Associação Patronal definiu a Convenção Coletiva de Trabalho referente ao período de 2012 e 2013, que deve ser retroativa ao mês de novembro e dezembro deste ano. Outro acordo firmado é sobre o adiantamento da diferença do 13 º salário, com pagamento agendado para o dia 20 de dezembro. As entidades prometem assinar o documento ainda esta semana. Abaixo, os ganhos da CCT 2012/2013 acordada:
a) Aplicação de reajuste salarial equivalente ao INPC do período, no percentual de 5,99%;
b) Piso salarial de R$ 777,00 (setecentos e setenta e sete reais ) para os cargos de higienização, copa, cozinha e serviços gerais;
c) Piso salarial de R$ 815,00 (Oitocentos e quinze reais ) para as demais funções;
d) Rejeitada (Redação da Cláusula Décima Oitava – Pré Aposentadoria: Incluir na redação da cláusula o dever do empregado de comunicar formalmente a empresa quando da aquisição do direito a pré-aposentadoria.)
e) Renovação das demais cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho.
Foto: Marcela Cornelli.
Fonte: SindSaúde
