Apresentada em forma de minuta ao Ipreville, a proposta aumenta a alíquota paga pelo servidor de 11 para 14% e muda várias regras para a aposentadoria. Entre elas, também aumenta a idade para aposentadoria tanto de quem atua no magistério como nas outras carreiras; cria regras para aposentadoria especial; diminui o valor da aposentadoria e propõe teto de até R$ 6,4 mil (mesmo do INSS); altera regras de transição e limita valores das pensões por morte para família de até 50% do benefício acrescido de 10% para cada dependente.Em reunião com representantes do Sinsej, realizada em janeiro, o prefeito admitiu que haveria proposta de reforma, mas antes dialogaria com o Sindicato, juntamente com o Conselho do Ipreville e com um auditor, no entanto não cumpriu com a palavra. O motivo alegado é um déficit quase bilionário no caixa do Instituto, resultante das renegociações constantes das dívidas da própria Prefeitura geradas, principalmente pelo não pagamento da cota patronal.
Contato: Silvia Agostini Pereira – jornalista (MTB/SC 3890-JP)