Florianópolis lançou a campanha nacional da categoria bancária nesta quarta, dia 13, no centro da Capital.Um esquete teatral também foi feita nas agências para dialogar com a categoria. A pauta dos bancários foi entregue a Fenaban no último dia 11 de agosto.
O Sindicato dos Bancários de Florianópolis e Região deu inicio a mobilização da Campanha Nacional da categoria nesta quarta, dia 13 de agosto. O lançamento da Campanha foi realizado em duas frentes: nas agências bancárias com um número teatral para dialogar com os bancários, e no Terminal Integrado do Centro da cidade com panfletagem para a população. Além dos atos de rua, o Sindicato já começou a informar a imprensa sobre as negociações, alertando com antecedência a sociedade sobre a possibilidade de greve da categoria.
O Comando dos Bancários, coordenado pela Contraf-CUT, entregou à Fenaban na segunda-feira dia 11, em São Paulo, a pauta de reivindicações da Campanha Nacional 2014, que inclui reajuste de 12,5%, piso de R$ 2.979, mais saúde e melhores condições de trabalho, preservação do emprego, fim da rotatividade e prevenção contra assaltos e seqüestros. A primeira rodada de negociação já foi marcada para os dias 19 e 20 de agosto, sobre o tema saúde e condições de trabalho.
Após a entrega da minuta geral da categoria, na sede da Fenaban, o Comando Nacional também entregou às direções do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal as pautas específicas de reivindicações dos trabalhadores das duas instituições públicas.
Principais reivindicações da Campanha Nacional
> Reajuste salarial de 12,5%.
> PLR: três salários mais R$ 6.247.
> Piso: R$ 2.979,25 (salário mínimo do Dieese em valores de junho).
> Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$ 724,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional).
> Melhores condições de trabalho, com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.
> Emprego: fim das demissões e da rotatividade, mais contratações, proibição às dispensas imotivadas, aumento da inclusão bancária, combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PL 4330 na Câmara Federal, do PLS 087 no Senado e do julgamento de Recurso Extraordinário com Repercussão Geral no STF.
> Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários;
> Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.
> Prevenção contra assaltos e sequestros: cumprimento da Lei 7.102/83 que exige plano de segurança em agências e PABs, garantindo pelo menos dois vigilantes durante todo o horário de funcionamento dos bancos; instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento das agências e biombos em frente aos caixas; e fim da guarda das chaves de cofres e agências por bancários.
> Igualdade de oportunidades para todos, pondo fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).
Fonte: SEEB Floripa
