Por Raul Longo.
A tal da meritocracia tão evocada nos discursos fáceis de imprevidentes críticos da administração pública há muito se comprovou ineficaz. Tanto que administradores de grandes empresas privadas não se comovem com regularidade de horário, cumprimentos de tarefas extritamente dentro do prazo, o acatamento de tudo o que é determinado. Preferem aquele impressível que em 5 horas produz o dobro do que cumpre as 8 horas sem apresentar nada de notável e sabem que ao questionar os métodos estabelecidos serão os insatisfeitos que aperfeiçoaram o processo. Afinal, o foco é o objetivo final.
Mas e quando o foco é usufruir do cargo conquistado em proveito próprio, sabendo que para concorrer com garantia de permanência no mesmo caso não é preciso apresentar resultados efetivos, pois basta barganhar colegiados e obter financiamentos de campanha e comprar a simpatia do monopólio de imprensa? Se manda as favas tanto a meritocracia quanto o real talento, o verdadeiro interesse, a evidência do desempenho e dos resultados obtidos.
Nesses casos a qualificação é a do mero puxa-saquismo, da bajulagem. E todos os demais se tornam incômodos, pois até mesmo aquele que não questiona se transforma em ameaça pela tentativa de compensar a improficiência demonstrando assiduidade. Incomoda ameaça para os que como única obrigação têm a de receber o salário ao final do mês com todos os proveitos de aumentos regulares para compensar os tantos agrados dispensados aos seus superiores.
E a vaidade dos superiores lhes será mais pródiga quanto mais estúpidos e incapazes para os cargos que ocupam forem os superiores. Proporcionalmente, a este superior estúpido e incapaz ainda mais ameaça o talento proveitoso, o realmente interessado por aquilo que faz, o de fato preocupado com os efeitos da função que exerce, o criativo, o inovador, o sugestivo acima do mero mérito de apenas cumprir pelo que já é pago pelas erários públicos.
Empresarialmente Santa Catarina é um dos estados mais bem sucedidos da federação. Apesar de pequeno, é um dos que anualmente apreseta os melhores resultados econômicos. No entanto, até mesmo os turistas percebem a ineficácia em diversos setores da administração pública: falta de água, ausência de oferta de opções de atividades culturais, falta de divulgação de serviços e falta de serviços, insatisfatório sistema de transporte público, etc., etc., etc…
Se anualmente os turistas experimentam as mesmas decepções, o que acontece com os que vivem aqui? No desabafo abaixo, duas psicólogas de ensino público do Município de Palhoça, próximo à capital do estado, demonstram como se sentem os verdadeiro profissionais que atuam no sistema da desmeritocracia empregado na administração pública catarinense, ainda pior e mais ineficiente do que o da meritocracia.
DESABAFO
Desde 2002, quando nos efetivamos na Prefeitura de Palhoça, temos lutado por condições de trabalho, para que as crianças da comunidade possam ter um atendimento digno e de qualidade. Nossas reivindicações nunca foram atendidas nem mesmo nas solicitações mais básicas como uma simples lista de material. Enquanto isso o “Natal Reluz” brilhava em toda sua intensidade, ofuscando os olhos dos poucos que ainda enxergavam a falsa luminosidade. Hoje são as águas. Nossa insistência sempre foi vista como um incômodo, como “insubordinação”; justificativa para prática de assédio, cujo objetivo era nos manter caladas. Todas essas dificuldades nos levaram a concluir que as crianças nunca foram prioridade. Como nós, elas também são usadas para justificar interesses políticos e pessoais dos responsáveis pela Administração Pública, que cada vez mais afunda numa maré de podridão e corrupção. Nunca tivemos uma sala digna para atender as crianças e as escolas estão caindo aos pedaços. O pouco material utilizado na área de Psicologia, sempre trazido de casa ou consultório mal dá para atender suas necessidades primárias. É obrigação de a Instituição fornecer condições de trabalho a seus funcionários. Mas a distorção do conceito de utilização da verba pública, cada vez mais se distancia de sua real função, que é atender as necessidades da comunidade; como educação, saneamento básico, saúde entre outros benefícios. Eles realmente acreditam que são os detentores do dinheiro público. Assim fazem o que bem entendem na certeza da impunidade, dando risadas. O comportamento indecente passou a ser encarado como natural, gerando situações bizarras de reivindicações grotescas, tal a grandiosidade da “cara de pau”. Assim eles se apropriam das verbas destinadas ao bem da comunidade, como se fosse um grande salário e não fazem o que seria de sua obrigação. Violam o salário de funcionários efetivos sem o menor pudor. Afinal, ninguém é punido. O atrevimento é tão aviltante, que chegam ao cúmulo de sentirem-se no direito de deixar um funcionário sem salário, como se ele não tivesse contas a pagar e não precisasse comer. Extremamente competentes em dissimular e fazer jogos políticos tornaram-se hábeis em cinismo e competitividade entre eles, tanto que descartariam até a necessidade de falsificar diplomas para demonstrar tal competência, pois o caráter há muito deixou de ser um conceito de importância significativa. A capacidade desenvolvida de convencimento é tão “enternecedora” que até o mais competente profissional na área de saúde mental é capaz de chorar junto. Dessa forma, tentam a todo momento, inviabilizar nossa atuação. Tirando-nos as condições de trabalhar, justificam a afirmativa de que não queremos. Pura mentira, cinismo a mau caratismo. Deem-nos material para trabalhar e mostraremos o que eles não conhecem. Só conhecem a barganha e o levar vantagem, tripudiando funcionários honestos, decentes, que fizeram nome de forma respeitável estudando e trabalhando dignamente. Exigimos que nos respeitem. Hoje, infelizmente, acreditamos apenas em alguns órgãos de imprensa e na opinião pública, pois, rodeadas da psicopatia coletiva da maldade, não podemos confiar que a justiça investigativa de fato aconteça. Haja visto que o setor outrora respeitável da justiça, não nos tira a razão, mas diz “não ter interesse em abraçar a causa”. Quem teria então, nos digam? A impunidade toma conta e o desrespeito prevalece. O comando que entra e que outrora delatava o anterior, agora assume ares de arrogância e estrelismo, dando continuidade à vigarice da perseguição. Deem-nos condições de trabalho que faremos vocês calarem a boca, que serve apenas para denegrir a imagem de quem lutou muito para conquistar um espaço. Nós não faremos por vocês. Jamais irão colher os louros de nosso trabalho. Faremos pela comunidade, pelas crianças que precisam de nossa ajuda. Já fizemos bastante e faremos muito mais. Claro, se vocês pararem de nos perseguir, bando de urubus, loucos por carniça. Porque somos diferentes de vocês, não nos corrompemos. Preservamos nossa dignidade e caráter. Não pedimos cargos e não nos vendemos, entenderam bem? A única coisa de que precisamos é um salário que não seja humilhante e condições de trabalho. Acreditamos que é o mínimo, diante da grandiosidade da verba. Só isso queremos de vocês. Portanto, se somos uma pedra em seus sapatos, sentimos muito mas continuaremos sendo, até que nossas crianças e funcionários de categoria mais simples sejam respeitados e não tratados com tanto descaso. Faremos pelas crianças ainda mais do que já fizemos. Verifiquem que não foi pouco. Nunca se dignaram a verificar. Sequer respeitam as Leis Federais. As Leis na Palhoça só servem para ser desrespeitadas. Tomaram o vício de baixar decretos para perseguir pessoas. Parem de demagogia tentando desqualificar os profissionais e façam um trabalho cujo gestor posterior possa dar continuidade para que de uma vez por todas, a comunidade possa usufruir o que é dela por direito. Pois, cada um que assume, anula tudo o que o anterior fez, e nada é aproveitado de verdade, porque toda a gestão é perdida com assuntos de interesses pessoais. Parem de prejudicar quem quer trabalhar em paz e façam a parte que lhes cabe, ao invés de olharem apenas para o próprio umbigo. O Ego de vocês é cego, porque quem está de fora não vê brilho algum.
O que leva seres humanos a agir de forma tão vil com seus semelhantes. É o que temos questionado ultimamente. Na semana passada terminamos de ler um livro da escritora Martha Stout, Ph. D., psicóloga, docente do departamento de Psiquiatria da Faculdade de Medicina de Harvard durante 25 anos, cujo título é “MEU VIZINHO É UM PSICOPATA”. Nesse livro, a autora mostra, com muita clareza, citando vários exemplos do comportamento psicopático; que não se resume apenas aos serial killer. Segundo a autora, há um psicopata para cada 25 pessoas.
Sugerimos a leitura do livro a algumas pessoas que trabalham ou trabalharam na Prefeitura de Palhoça. Assim, elas teriam ou terão a oportunidade de resgatar a prática da consciência, visto que uma das mais importantes características da Psicopatia e a falta dela, aliada a uma boa dose de maldade.
Nós, duas Psicólogas, somos formadas tendo frequentado diariamente uma cadeira de sala de aula presencial, durante cinco anos que não pararam por aí, com diversos cursos de formação, atualização, pós-graduação. Construímos com muita luta e trabalho, um nome respeitável. Somos efetivas da Prefeitura de Palhoça há onze anos. Há seis, por conta de uma ex-secretária de Educação e suas colaboradoras que ainda estão por lá e atuam conforme métodos da mentora, que deve controlá-las via controle remoto, ainda tentam enlamear nosso nome, por pura maldade e falta de consciência. Desde que a ex-secretária assumiu, sofremos as piores perseguições que um ser humano poderia suportar, antes de entrar em colapso e adoecer. O que exatamente aconteceu a nós duas, tal o abalo emocional. Assim ficamos as duas doentes. Esse é o nome da maldade, desumanidade, incompetência e falta de senso crítico. Tudo porque tivemos a “ousadia” de reclamar o direito de reaver uma parte do salário retirado por ela, sem comunicação prévia ou informação posterior. É assim que as coisas se fazem na Prefeitura de Palhoça. Mexem em seu salário sem dar satisfações. Somos efetivas. Não entramos pela janela. Fizemos um concurso público e exigimos respeito conosco e com nosso trabalho. As perseguições foram tão terríveis que chegaram ao cúmulo de abrir processo administrativo contra nós para tentar nos prejudicar, colocando, aleatoriamente, diversos incisos, verdadeiros absurdos, inclusive um deles “conduta escandalosa”, o que nos chocou profundamente. Então concluímos que na Prefeitura de Palhoça, essas pessoas acreditam que podem tudo, inclusive, desmoralizar com a carreira Profissional das pessoas, pois para elas, subir os degraus é muito fácil, basta pedir a alguém. No nosso caso, foi com muita luta e determinação. A única coisa que pedimos é respeito e um salário digno para pagar as contas. Vamos fazer valer o direito democrático. Temos o direito de apontar falhas para que possam ser corrigidas. Basta de oportunistas abrirem processos administrativos alegando “insubordinação” para fazerem o que bem entendem com nossas carreiras e nossos salários. Nossa dignidade não se submete a falcatruas e nem conivência com o que consideramos errado. Terão que conviver conosco. Não nos contaminamos e temos avaliado o contágio da doença da ambição, que faz com que pisem em inocentes sem condições de defesa. Insubordinados são os que não cumprem as Leis. Ficam baixando decretos a torto e a direito, desrespeitando as Leis Federais. Decretos que tem nome, sobrenome e matrícula, cujo objetivo é simplesmente atingir, minar pessoas específicas. Vamos deixar de acreditar que a Prefeitura de ontem é a mesma de hoje. Hoje temos poucos ainda, mas já temos pessoas que refletem. Que não se intimidam diante dos desmandos e falta de respeito aos funcionários. Nós somos profissionais de carreira. Vocês são passageiros e deveriam aproveitar para fazer um bom trabalho, pois, o dinheiro que ganham, amanhã não terão, e ele não se reverte em dignidade. Se fizerem um bom trabalho, jamais serão esquecidos. Esse é único legado que vale a pena. Nós duas sempre cumprimos as nossas trinta horas, queremos deixar bem claro. Se fazemos às trinta horas corridas, é um direito legal assegurado pela nossa Lei maior que é a Constituição Federal, portanto, é um direito que nos assiste, por fazermos parte do quadro de profissionais que trabalham com a saúde do ser humano. Nosso estatuto não é o mesmo que o da Educação. No nosso Estatuto há várias profissões, cada qual, com sua especificidade. O Nosso direito está na Constituição Federal AT. 37, XVI e XVII. Quando apresentamos cópias das Leis, ninguém se habilita em tê-las, simplesmente e absurdamente, não querem ler. A fixação está em nós, por não sermos manipuláveis. Por sempre considerarmos os dois lados da moeda. Por defendermos os que não podem. Então, podemos concluir que estamos incomodando. Por que será? Lendo o inicio deste desabafo, acredito que explicamos uma possibilidade diagnóstica de tanta maldade. Sem argumentação que justifique seus atos infames, inventam “elas não querem trabalhar”. Qualquer um que se digne a ler o tal processo administrativo e que seja uma pessoa idônea e esclarecida, perceberá imediatamente a farsa montada contra nós. Até hoje ninguém leu, a não ser as pessoas envolvidas em nos perseguir. As quais tinham interesse em mantê-lo bem guardado, provavelmente com vergonha do que escrevemos a respeito do que elas próprias fizeram. Qualquer um que se digne a ler ficará chocado em constatar que sempre tentaram boicotar nosso trabalho. Mesmo assim, trazendo material didático e psicológico de nossos consultórios, o que é um absurdo, ainda assim, conseguimos fazer o bem para muitas crianças, e, inclusive alguns professores. Além do mais, temos centenas de prontuários que comprovam nossa eficaz atuação, fato que nunca tentaram se interar. Então cúpula da Prefeitura pode parar de se utilizar do nosso nome, como bode expiatório para vingancinha entre vocês, ou tentar tirar proveito próprio em negociatas entre vocês. Quinta feira, dia trinta, nós duas ficamos das quatorze horas até as dezoito, esperando para obter uma explicação em relação ao último ato persecutório. Todas as pessoas que estavam na sala, foram recebidas. Exceto nós duas. Sabemos que é porque não têm coragem de olhar em nossos olhos. Tenham vergonha na cara, sejam apenas competentes e leiam o que assinam, pois nosso processo administrativo é forjado, já estava encerrado e arquivado, portanto, não cabe exumação do cadáver para tirar um caldinho do nosso sangue, colocando outro “resolve” em algo que já foi resolvido. Isso é ilegal.
LENITA FERREIRA MARIA RABELO
GUIDA MARA LOSSO
PSICÓLOGAS EFETIVAS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE PALHOÇA, PARA ATUAR NO CAIC., conforme reza portaria.
Palhoça, 30 de janeiro de 2013.
Fonte: era.org.br
