Piso Salarial Estadual de Santa Catarina tem reajuste pelo IPCA

Por Sérgio Homrich.

Florianópolis – O Acordo que reajusta o Piso Salarial Estadual para 2018 foi fechado no final da tarde do dia 18 de janeiro. Já na segunda rodada de negociação a comissão que representa os trabalhadores e os representantes da classe patronal chegaram a um consenso e a proposta dos patrões foi aceita: 2,95% de reajuste, percentual referenciado pelo IPCA (índice de Preços ao Consumidor Amplo) e que representa um aumento real de quase 50% sobre a inflação registrada de 1º de janeiro a 1º de dezembro de 2017, que foi de 2,07%. Agora, o Acordo será enviado para o governo do Estado, que deve encaminhar Projeto de Lei à Assembleia Legislativa.

Este percentual de reajuste será aplicado em todas as quatro faixas salariais que compõem o Piso Salarial Estadual. As trabalhadoras e trabalhadores que integram a primeira faixa receberão R$ 1.110,00; a segunda faixa R$ 1.152,00; a terceira R$ 1.214,00 e a quarta faixa salarial passou para R$ 1.271,00. Na avaliação do coordenador sindical do Dieese e coordenador da negociação pelo reajuste do Piso, Ivo Castanheira, o resultado da negociação deste ano foi o melhor possível diante da atual conjuntura econômica. “Não foi uma excelente negociação, mas, dentro dos parâmetros atuais, o resultado foi razoável”, comentou Castanheira, “o índice negociado está acima do INPC e o mais importante é manter uma política de atualização do Piso Estadual”.

Para o supervisor técnico do Dieese, José Álvaro Cardoso, que participa das negociações juntamente com os representantes das centrais e federações de trabalhadores de Santa Catarina, o Acordo “está longe do ideal”, mas acrescenta: “Corrigimos a inflação e colocamos 0,9% de ganho real em cima do Piso”. O economista lembra que o país “vive uma situação muito ruim, com crise política”, e que, mesmo assim, a negociação apontou para melhorias aos trabalhadores e trabalhadoras. “O mar não está para peixe. O fato de conseguirmos negociar outro índice, o IPCA, servirá de referência para as demais negociações no estado”, destaca. Os novos valores do Piso Salarial Estadual  são retroativos a 1º de janeiro de 2018.

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