Jaraguá do Sul: Prefeito nega reajuste salarial para servidores

Categoria tem nova Assembleia Geral, às 18 horas do dia 27 de abril

0% de reajuste salarial. Este foi o índice proposto pela administração Antídio/Udo aos servidores jaraguaenses para fechamento da negociação coletiva de trabalho da categoria, que tem data-base em 1º de abril. A proposta deixou indignados os diretores do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sinsep) e o restante da comissão de servidores que participaram da rodada de negociação realizada na manhã de hoje (20), no gabinete do prefeito que, mais uma vez, sequer compareceu à audiência. Em seu lugar estiveram o secretário de Administração, Argos Burgardt, a chefe de gabinete Manuela Wulf, o procurador do município, advogado Benedito Noronha e a assessora de gabinete Ivana Atanásio Dias. Qualquer encaminhamento em relação à proposta humilhante feita pela Prefeitura será decidido na Assembleia Geral marcada para as 18 horas do dia 27 de abril, na Arsepum (Associação Recreativa dos Servidores Públicos Municipais), não estando descartado a retomada da greve.

A reivindicação dos servidores é de 8,5% de reajuste salarial e foi aprovada durante a Assembleia Geral da categoria, ocorrida no dia 21 de fevereiro. Esta foi a única rodada de negociação com a administração municipal realizada até agora para debater a correção anual de salários. No percentual reivindicado pela categoria estão os 4,57% de inflação dos últimos 12 meses, mais os 2,72% de inflação não repassados no último ano de mandato do ex-prefeito Dieter Jansen, e um ganho real mínimo aos salários. “Em todos os demais municípios da nossa região o Sinsep já conseguiu negociar pelo menos a reposição integral da inflação aos salários. É inadmissível que a administração de Jaraguá do Sul esteja propondo reajuste zero para os servidores”, critica o presidente do Sinsep, Luiz Cezar Schorner.

Fonte: Sinsep JS.

DEIXE UMA RESPOSTA

Please enter your comment!
Please enter your name here

Esse site utiliza o Akismet para reduzir spam. Aprenda como seus dados de comentários são processados.